Aprender inglés o mejorarlo, probablemente ha sido uno de tus propósitos por cumplir en año nuevo, es por ello que esta vez te presentamos una efectiva metodología para alcanzar cualquier objetivo que te hayas propuesto.
Se habla de crear un plan de trabajo. Tal vez se escuche muy difícil, pero no es así; en realidad solo es redactar de manera correcta tus objetivos. Cabe destacar que, aunque es una metodología que utilizan las grandes empresas, es también utilizada para cumplir propósitos personales.
Metodología SMART
La metodología SMART se define por las siguientes características:
S – Specific - Específico
M – Measurable – Medible
A – Assignable - Asignable
R – Realistic – Relevante
T – Timely – Temporal
Por ejemplo, si tu objetivo fue “mejorar mi inglés”
S – Specific - Específico
¿Cuál habilidad deseas mejorar? speaking, reading, writing o listening, vocabulario, verbos.
M – Measurable – Medible
Cada semana voy a aprender 2 verbos irregulares diferentes.
A – Assignable - Asignable
Cada semana voy aprender 2 verbos irregulares y lo compartiré con mi mejor amigo.
R – Realistic – Relevante
Es necesario preguntarte ¿alguna vez alguien más ha logrado el objetivo planteado? Si es así, esto te motivará a continuar porque es realista.
T – Timely – Temporal
Tener un tiempo límite para cada objetivo, te ayudará a tener en cuenta cuándo cumplirás tus propósitos.
Para que sea más claro, así quedaría el objetivo del ejemplo:
Voy a aprender 2 verbos irregulares cada semana, así los que vaya aprendiendo los compartiré con mi mejor amigo y al final de dos meses habré aprendido 16 verbos irregulares.
Finalmente, recuerda que medir tu nivel de inglés será básico para ver tu progreso, las metas deben medir resultados y no actividades. Así mismo, sé paciente con tu proceso de adquisición o mejora del idioma, es un proceso en el que todos los días estamos aprendiendo.
By: Tulia
Source:
Entrepreneur
Forbes
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